Lär dig att skapa ett effektivt e-postmeddelande för löneförhandling med tips och mallar. Lyfta fram dina prestationer och forskning för att stödja ditt ärende. Använd tydliga ämnesrader som ‘Förhandla min lön’ för att säkerställa att din begäran uppmärksammas.
Skulle du vilja tjäna mer pengar? Naturligtvis skulle du det. Ett av de bästa sätten att få en löneökning är att förhandla din lön. Detta kan verka skrämmande, men det kan vara en barnlek med rätt verktyg. I den här artikeln kommer vi att förse dig med exempel på mallar för e-postmeddelanden för löneförhandling för att hjälpa dig att få den löneökning du förtjänar.
Det kan inte underskattas att detta är ett av de viktigaste stegen för att få en löneökning. Hur annars kommer din arbetsgivare att veta att du tycker att du förtjänar mer pengar? Genom att skicka ett e-postmeddelande för löneförhandling kommer du att indikera för dem att du är seriös om din karriär och vill bli kompenserad därefter.
Detta sätter också scenen för framtida förhandlingar – om du börjar på fel fot kommer förhandlingarna att bli svårare senare. Se till att du tar dig tid att skapa ett välskrivet e-postmeddelande, annars kan du möta en fram-och-tillbaka-konversation med beslutsfattarna. Rätt e-postmeddelande för löneförhandling kan göra hela skillnaden när det gäller att få den löneökning du vill ha.
Gör det professionellt och rakt på sak. En rubrik som “förhandla min lön” eller “begära en löneökning” är helt acceptabel. Ju tydligare du är, desto bättre. Mottagaren är med stor sannolikhet ganska upptagen, så du vill inte slösa bort deras tid med ett långt, komplicerat e-postmeddelande eller ämnesrad.
En kortfattad titel kommer också att hjälpa till med filtrering i den mottagande inkorgen, eftersom vissa arbetsgivare har system som gör detta automatiskt. Om du låter personen veta direkt att meddelandet handlar om att förhandla din grundlönekomponent kan du få dem att agera snabbare även om det bara är via e-postkommunikation.
Öppna med en artig hälsning och gå sedan rakt på sak. Du vill göra det tydligt från början att du är intresserad av att diskutera din lön, oavsett om du bara börjar på företaget och vill diskutera en signeringsbonus eller redan har arbetat där ett tag.
Var öppen om vad du vill ha. Vill du ha en grundlöneökning, eller skulle du vilja diskutera möjligheten att tjäna bonusar? Gör det tydligt vad det är du hoppas uppnå genom denna förhandling från början.
Presentera ditt ärende tydligt och självsäkert. Kom ihåg att du är värd mer än du kanske tror. Var inte rädd för att be om vad du förtjänar, men försök att bevisa det i din rekryteringschefs ögon. Nämn dina tidigare framgångar eller projekt du har lett som har sparat företaget tid eller pengar. Backa upp din begäran med konkreta exempel och bevis, om möjligt.
Om du har forskat om grundlöner för liknande positioner är detta en bra tid att nämna vad du har upptäckt. Var bestämd men inte aggressiv, och kom ihåg att hålla dig professionell.
Fråga artigt om tidslinjen för att ett beslut ska fattas, och tacka mottagaren av ditt meddelande för att ha tagit sig tid att överväga din begäran. Du vill lämna dörren öppen för framtida förhandlingar, så se till att låta som om du är intresserad av att fortsätta samtalet.
Hej [Arbetsgivarens namn],
Jag skulle vilja boka ett möte för att diskutera min lön. Jag har varit på företaget i [X] år, och jag känner att jag är försenad för en löneökning.
Dessutom har jag tagit på mig ytterligare ansvarsområden sedan min senaste löneöversyn, och jag tror att min ökade arbetsbelastning motiverar mer lön.
Kan du vänligen låta mig veta när det skulle vara en idealisk tid att diskutera detta vidare? Jag uppskattar din tid, och jag ser fram emot att höra från dig snart.
Med vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Hej [Arbetsgivarens namn],
Jag hoppas att allt går bra. Jag skriver för att boka ett möte för att diskutera min lön. Jag skulle vilja ordna en tid som passar dig så att vi kan ha ett öppet och ärligt samtal om min lönenivå.
Tack på förhand, och jag skulle vara tacksam om du kunde återkomma till mig så snart som möjligt.
Vänligen, [Ditt namn]
Bäste [Arbetsgivarens namn],
Jag ska hålla det rakt på sak – jag skulle vilja diskutera min lön med dig. Jag är mycket nöjd med min nuvarande position, och jag trivs med att arbeta här. Men jag tror att jag är värd mer än vad jag för närvarande tjänar.
Detta är inte ett beslut som jag har kommit till i hast, och jag hoppas att vi kan diskutera detta vidare så att jag kan fortsätta vara en värdefull tillgång för företaget.
Jag skulle uppskatta ett möte så att vi kan diskutera detta vidare. Tack för din tid, och jag ser ivrigt fram emot ditt svar.
Med vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Hej [Arbetsgivarens namn],
Jag skulle vilja be om en löneökning. Min nuvarande lön är [nuvarande belopp], och jag skulle vilja begära en ökning till [föreslagen belopp].
Jag har varit på företaget i [tidsperiod], och jag tror att jag har bidragit positivt till teamet. Eftersom mina färdigheter och ledarskapserfaring har vuxit, känner jag att min nuvarande lön inte längre återspeglar mitt värde för företaget.
Ser fram emot att höra från dig.
Med vänliga hälsningar, [Ditt namn]
God morgon [Arbetsgivarens namn],
Detta e-postmeddelande gäller min löneförhandling som vi diskuterade den [datum].
Efter att ha funderat på det skulle jag vilja begära en lön på [föreslagen lön], vilket är en ökning på [X]% av min nuvarande lön.
Jag tror starkt på att jag är värd detta belopp, och jag skulle vara tacksam om du kunde överväga min begäran. Tack för din tid.
Med vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Hej [Arbetsgivarens namn],
Jag skriver för att begära information angående min lön.
Jag har varit på företaget i [tidsperiod] och sedan dess har mina färdigheter och branscherfarenhet vuxit. Jag skulle vilja veta om du tycker att min nuvarande lön fortfarande återspeglar mitt värde för företaget.
Tack för din tid, och vänligen återkom till mig så snart du kan.
Vänligen, [Ditt namn]
Hej [Arbetsgivarens namn],
Jag ville prata med dig om min lön. Jag har varit på företaget i [tidsperiod] och även om jag får ganska rättvis betalning ville jag be om lite mer.
Min nuvarande lön är [nuvarande belopp], och jag hoppades på att få [föreslagen belopp]. Jag tror att jag är värd detta belopp eftersom [anledning]. Tror du att detta skulle vara möjligt?
Tack, [Ditt namn]
Bäste [Arbetsgivarens namn],
Jag hoppas att du mår bra. Jag ville prata med dig om min lön. Jag förstår att det kan finnas budgetbegränsningar, men jag tycker att jag förtjänar en löneökning. Min nuvarande lön på [nuvarande belopp], har inte förändrats sedan jag började för [X] år sedan.
Under den tiden har jag tagit på mig mer ansvar och min arbetsbelastning har ökat. Jag tycker att en lön på [föreslagen belopp] skulle vara mer lämplig. Dessutom har jag fått ett erbjudande från ett annat företag för [konkurrerande belopp], vilket jag måste säga är frestande.
Tror du att vi kan prata om detta? Jag är öppen för förhandling. Tack för din tid,
[Ditt namn]
Hej [Arbetsgivarens namn],
Jag skulle vilja boka ett möte för att diskutera min lön. Jag har varit på företaget i [tidsperiod], och jag tycker att det skulle vara en bra tid för en översyn.
Min nuvarande lön är [nuvarande belopp], men jag tror att jag nu är värd mer än så. Under det senaste året har jag tagit på mig extra kurser och workshops, samt framgångsrikt genomfört [projekt].
Jag skulle vilja träffa dig för att diskutera en lön på [föreslagen belopp]. Tack för att du överväger min begäran.
Med vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Bäste [Arbetsgivarens namn],
Det har gått ett tag sedan vi pratade om min lön. Min nuvarande lön är [nuvarande belopp], och jag tycker att det är dags för en ökning.
Jag har tagit på mig mer ansvar på jobbet, och jag har framgångsrikt genomfört [projekt]. Jag deltog också nyligen i en konferens relaterad till mitt område, vilket har ökat min kunskap och erfarenhet inom denna sektor.
Allt kommer ner till en sak – jag är värd mer än vad jag får betalt, så jag skulle vilja boka ett möte för att diskutera min lön. Jag är öppen för förhandling, och jag hoppas att du också är det.
Med vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Hej [Arbetsgivarens namn],
Tack för ditt erbjudande på [erbjudet belopp]. Efter att ha funderat på det några dagar undrade jag om vi kunde förhandla detta belopp.
Jag letar efter en lön på [föreslagen belopp], vilket är en ökning på [X]% av ditt erbjudande. Jag tror starkt på att jag är värd detta belopp, och jag skulle vara tacksam om du kunde överväga min begäran.
Tack för din tid, och jag ser fram emot att få ditt svar snart.
Vänligen, [Ditt namn]
God eftermiddag [Arbetsgivarens namn],
Tack för ditt erbjudande på [erbjudet belopp]. Efter att ha funderat på det tror jag att jag är värd mer än detta.
Jag skulle vilja komma med ett motbud på en lön på [föreslagen belopp]. Jag har erfarenhet inom [expertområde], och jag är säker på att jag kan tillföra värde till företaget.
Vad tycker du – kan vi träffas för att diskutera detta vidare?
Tack för att du överväger mitt motbud, [Ditt namn]
Hej [Arbetsgivarens namn],
Tack för ditt erbjudande på [erbjudet belopp]. Jag är mycket exalterad över möjligheten att arbeta med dig, och jag är säker på att jag kan tillföra värde till företaget.
Men jag skulle vilja förhandla min startlön. Efter att ha gjort lite research tror jag att en rättvis lön för min position skulle vara [föreslagen belopp].
Kan vi träffas för att diskutera detta personligen? Tack för din tid,
[Ditt namn]
Även om det finns många punkter du bör ta upp, finns det också några saker du definitivt inte bör nämna. Här är några exempel på vad du inte ska göra:
LiveAgent är den mest recenserade och #1 helpdesk-programvaran för små till medelstora företag. Prova den idag med vår kostnadsfria 30-dagars testperiod. Inget kreditkort krävs.
Upptäck tips och mallar för att starta professionella e-postmeddelanden med lämpliga hälsningar och inledningar för olika affärssammanhang. Förbättra ditt först...
Förbättra dina nätverksfärdigheter med LiveAgents e-postmallar och tips. Lär dig att skapa övertygande ämnesrader och meddelanden för effektiv kommunikation och...
Förbättra din e-postkommunikation med dessa tips: var tydlig, koncis och artig; använd en tydlig ämnesrad; kontrollera stavning och grammatik; kom ihåg att e-po...
Gå med i vår gemenskap av nöjda kunder och ge utmärkt kundsupport med LiveAgent.
