Lär dig att skapa effektiva uppföljningsmejl efter intervjuer med tips och mallar. Sticka ut genom att visa intresse, ta upp farhågor och lyfta fram kvalifikationer. En välplacerad tackanteckning kan göra en avgörande skillnad i anställningsbeslut.
Efter att ha investerat tid och energi i en jobbintervju är det bra att följa upp med rekryteraren. En välformulerad tackanteckning kan göra skillnaden mellan att få ett jobberbjudande och att inte höra något alls. I denna mall kommer vi att diskutera tips för att skriva ett tackmejl efter en intervju och strategier för att hålla dig i framkant av rekryterarens tankar.
Att skicka ett perfekt uppföljningsmejl efter intervjun visar att du är intresserad av tjänsten och att du är villig att gå den extra milen. Det ger dig också en chans att klargöra eventuella frågor eller farhågor som intervjuaren kan ha haft men inte hann ta upp under intervjun.
Dessutom uppskattar arbetsgivare vanligtvis uppföljningsmejl efter jobbintervjuer eftersom de visar att kandidaten är detaljorienterad och tar initiativ. Ibland fattar rekryterare till och med anställningsbeslut baserat på kvaliteten på tackanteckningar. Så att skicka en kan vara den avgörande faktorn mellan två lika kvalificerade kandidater. Hur som helst har du inget att förlora här.
Så om du vill sticka ut från andra kandidater, se till att skicka ett uppföljningsmejl efter din intervju.
När du följer upp med någon efter en jobbintervju kan rubriken på ditt mejl vara “Uppföljning” eller “Tack.” Det senare är mer artigt, men det förra är mer direkt och rakt på sak. Du kan också inkludera jobbtiteln i ämnesraden för uppföljningsmejlet. Det hjälper rekryteraren att komma ihåg vem du är.
Om du vill vara ännu mer specifik om vad mejlet gäller kan du lägga till en underrubrik som “Uppföljning av intervju” eller “Tack – intervju.” På så sätt vet rekryteraren direkt vad mejlet handlar om, vilket kan vara till hjälp för dem om de hanterar många uppgifter.
Det finns några bra rutiner du behöver följa om du vill undvika att göra några misstag.
För det första, håll mejlet kort – du vill inte upprepa allt som diskuterades under intervjun i ditt uppföljningsmejl. Några meningar räcker. Kortare är vanligtvis bättre.
För det andra, se till att ta upp eventuella farhågor eller frågor som du kan ha. Detta visar rekryteraren att du är seriös med tjänsten och att du tar deras feedback till hjärtat.
För det tredje, upprepa ditt intresse för tjänsten och förklara varför du skulle passa bra. Slutligen, lyfta fram dina kvalifikationer igen och se till att tacka intervjuaren för deras tid – detta kan verka självklart, men det förbises ofta.
Ett uppföljningsmejl bör skickas inom 24 timmar efter intervjun, men inte direkt efter att du lämnat intervjurummet. Detta visar att du är organiserad och angelägen om att gå vidare i rekryteringsprocessen.
Du bör också bestämma om du ska använda “hej” eller “god morgon” i ditt mejl. Det förra är mer avslappnat, medan det senare låter mer formellt. Om du inte är säker på vilket du ska använda är det alltid bättre att välja det formella tillvägagångssättet. Kom ihåg att du kommer att träffa din intervjuare under intervjun så att du kan “känna av stämningen” och välja rätt ord. Vissa är inte förtjusta i att använda “god morgon” eftersom det kan ses som för förmätet, men det beror på många faktorer.
Ditt uppföljningsmejl kan vara lika viktigt eller till och med viktigare än intervjun, så underskatta inte kraften i dessa meddelanden. Se till att du alltid skickar dem under jobbintervjuprocessen.
Nedan har vi inkluderat några exempel på uppföljningsmejl efter intervju:
Subject: Tack för din tid
Hej [intervjuarens namn],
Tack så mycket för att du tog dig tid att träffa mig igår. Jag uppskattade att lära mig mer om rollen som [tjänst] och få en bättre känsla för vad teamet arbetar med.
Jag är övertygad om att mina färdigheter och kvalifikationer skulle göra mig till en värdefull tillgång för teamet. Jag är entusiastisk över möjligheten att gå med i [företag] och bidra till dess framgång.
Tack igen för din tid och övervägande. Jag ser fram emot att höra från dig snart.
Vänligen, [Ditt namn]
Subject: [Roll] – uppföljning av intervju
Hej [intervjuarens namn],
Tack så mycket för att du tog dig tid att prata med mig igår om [rollen] på ditt företag, jag uppskattar det.
Efter att ha tänkt mer på tjänsten ville jag upprepa mitt intresse och ställa några frågor. Finns det någon särskild tidsram som du har i åtanke för att ett beslut ska fattas? Och finns det något annat du skulle vilja veta om mig?
Jag är övertygad om att jag har de färdigheter och erfarenheter som krävs för detta jobb, och jag skulle älska att få möjligheten att sätta dem i arbete på ditt företag. Tack igen för din tid, och jag ser fram emot att höra från dig snart.
Vänligen, [Ditt namn]
Subject: Tack för din tid!
Hej [intervjuarens namn],
Jag ville vara säker på att tacka dig igen för att du tog dig tid att intervjua mig igår. Jag uppskattade att prata med dig och är mycket entusiastisk över möjligheten att gå med i ditt team.
Jag ville följa upp med dig angående en sak vi pratade om under intervjun. Jag insåg att jag inte frågade om era krav för omlokalisering. Jag är villig att flytta om det behövs och jag ville försäkra mig om att det fortfarande är något du är intresserad av när fjärrmiljön inte längre är ett alternativ.
Jag skulle älska att få chansen att diskutera detta vidare med dig om möjligt. Finns det en tid denna vecka då du skulle kunna boka ett samtal? Jag kan vara tillgänglig när som helst som passar dig.
Tack igen för din tid och övervägande. Jag ser fram emot att höra från dig snart.
Vänligen, [Ditt namn]
Subject: Tack för intervjun
Hej [intervjuarens namn],
Jag ville vara säker på att tacka dig igen för att du tog dig tid att intervjua mig igår. Jag uppskattade att prata med dig och är mycket entusiastisk över möjligheten att gå med i ditt team.
Jag ville följa upp med några frågor som vi inte hade chans att diskutera under intervjun.
För det första ville jag bekräfta att jag skulle kunna få ersättning för mina pendlingskostnader eller kunna arbeta på distans tills COVID-19-pandemin är över.
För det andra, när kan jag förvänta mig att höra från dig om tjänsten?
Om du har en minut, skulle vi kunna prata igen så att jag kan ställa några fler frågor? Jag ringer dig på numret du angav i så fall.
Tack, [Ditt namn]
Subject: Uppföljningsmejl efter jobbintervju – tack!
God morgon [intervjuarens namn],
Tack så mycket för att du tog dig tid att träffa mig igår. Jag uppskattade att lära mig mer om rollen som [tjänst] och lära känna ditt team. Det var fantastiskt att höra mer om dina erfarenheter på [företag] och hur du tror att tjänsten skulle kunna gynna mig.
Jag ville vara säker på att låta dig veta att jag är mycket intresserad av tjänsten och jag ser fram emot att höra från dig snart om nästa steg.
Vänligen, [Ditt namn]
Subject: Tack för din tid!
Hej [intervjuarens namn],
Tack så mycket för att du tog dig tid att träffa mig igår. Det var fantastiskt att lära mig mer om rollen. Jag uppskattar all information du delade med mig och det verkar som att teamet gör ett riktigt intressant arbete.
Jag ville bara skicka en snabb anteckning för att säga tack igen för din tid och för att låta dig veta att jag är mycket entusiastisk över möjligheten att gå med i teamet. Jag ser fram emot att höra från dig snart.
Vänligen, [Ditt namn]
Det är bra att skicka ett “tack”-mejl så snart som möjligt efter intervjun, särskilt om tidsramen för beslutsprocessen angavs. Detta visar att du är tacksam för möjligheten och entusiastisk över rollen.
Du hade en fantastisk intervju med företaget men du har inte hört något. Du är inte säker på vad du ska göra – ska du skriva ett till mejl eller inte?
Tja, det kan finnas några anledningar till varför du inte har hört något. Kanske är de bara upptagna, får hundratals mejl och inte har haft chans att svara dig än. Eller så bestämde de sig för att gå med en annan kandidat. Det finns också en chans att din intervju inte gick så bra som du trodde, eller att de fortfarande är i beslutsprocessen. Dessutom kan ditt tidigare mejl ha hamnat i deras skräppostinkorg.
Men oavsett vad anledningen är, är det alltid en bra idé att skicka ett efterföljande mejl efter en intervju om du inte har fått något svar på det första.
Här är några tips om hur du skriver ditt uppföljningsmejl efter jobbintervju:
För det första bör du vänta minst en vecka innan du skickar ett andra uppföljningsmejl. Om du kontaktar företaget igen för snart kan de tro att du är desperat.
Därefter, se till att ditt uppföljningsmejl är artigt och professionellt. Tilltala intervjuaren med deras namn och börja med en artig fras som “Tack för att du tog dig tid att träffa mig.”
I ditt mejl, påminn dem om vem du är och varför du är intresserad av tjänsten. Du kan också nämna något som ni pratade om under intervjun för att hjälpa dem att komma ihåg dig.
Slutligen, se till att tacka dem igen för deras tid och uttryck ditt intresse för tjänsten. Gör detta naturligt dock, och försök att inte låta för angelägen.
Subject: Tack för din tid
Hej [intervjuarens namn],
Jag ville vara säker på att tacka dig igen för att du tog dig tid att intervjua mig förra veckan. Jag uppskattade att prata med dig och är mycket entusiastisk över möjligheten att gå med i ditt team.
Jag ville bara fråga om du har fattat ditt slutgiltiga beslut än. Jag hoppas att vi kan gå vidare med processen. Finns det något annat jag kan göra för att förbättra min kandidatur för jobbet?
Tack igen för din tid och övervägande. Jag ser fram emot att höra från dig snart!
Vänligen, [Ditt namn]
Subject: Ville bara följa upp
Hej [namn],
Jag hoppas att du mår bra. Jag ville höra av mig och se om det fanns några uppdateringar om jobböppningen. Jag hade en fantastisk intervju med dig och är verkligen intresserad av tjänsten. Om du kunde låta mig veta hur processen går skulle det uppskattas mycket.
Tack, [namn]
Subject: Intervju för [tjänst] – uppföljning
Hej [namn],
Tack så mycket för att du tog dig tid att prata med mig förra veckan. Jag uppskattade verkligen att lära mig mer om företaget och tjänsten.
Jag ville vara säker på att följa upp med dig om statusen för tjänsten. Jag hoppas att du mår bra och att du kan ge mig goda nyheter snart.
Tack igen, [namn]
Subject: Tack för intervjun förra veckan
Hej [namn],
Tack för att du tog dig tid att träffa mig förra veckan. Jag uppskattade verkligen att prata med dig och lära mig mer om företaget. Det var fantastiskt att få lite feedback på mitt CV och lära mig mer om rollen.
Jag ville höra av mig och se om du har mer information om rekryteringsprocessen. Jag är verkligen entusiastisk över möjligheten och kommer att fortsätta hålla ett öga på er webbplats för uppdateringar. Om det finns något jag kan göra för att hjälpa till att flytta saker framåt, låt mig veta.
Tack igen för din tid, jag ser fram emot att höra från dig snart.
Vänligen, [Ditt namn]
Subject: Uppföljning av vår intervju
Hej [namn],
Jag ville höra av mig och se om du hade bestämt dig om den lediga tjänsten än. Jag uppskattade vårt samtal och är mycket entusiastisk över möjligheten att gå med i ditt team.
Om du kunde låta mig veta varför jag inte har hört något än skulle det uppskattas mycket. Jag är övertygad om att jag är en bra kandidat för jobbet och hoppas höra från dig snart.
Tack, [Ditt namn]
Subject: Några uppdateringar?
Hej [namn],
Jag hoppas att du mår bra och har haft chans att titta på mitt CV. Jag ville följa upp med dig om jobböppningen bara för att se om det fanns några uppdateringar. Jag är entusiastisk över möjligheten och skulle älska att arbeta för ditt företag.
Om du kunde låta mig veta vad statusen är skulle det uppskattas mycket. Jag kommer att hålla ett öga på er webbplats för uppdateringar, men om det finns något jag kan göra för att hjälpa processen under tiden, låt mig veta.
Tack, [Ditt namn]
Subject: Snabb uppföljning
Hej [namn],
Ville bara kolla läget och se om du hade fattat ett beslut om den lediga tjänsten än. Jag uppskattade att prata med dig och är övertygad om att jag har de färdigheter och erfarenheter du letar efter.
Om det finns något annat jag kan göra eller tillhandahålla för att hjälpa till med beslutsprocessen, låt mig veta.
Hoppas höra från dig snart, [Ditt namn]
Subject: Fwd: Uppföljning av jobbansökan
Hej [namn],
Det har gått ett tag sedan vi pratade och jag ville försäkra mig om att jag hade följt upp min jobbansökan på rätt sätt. Jag hade ett fantastiskt samtal med dig och är mycket entusiastisk över möjligheten att gå med i ditt team.
Om du kunde låta mig veta vad nästa steg är skulle det uppskattas mycket. Jag kommer att hålla utkik efter ditt svar, och låt mig veta om det finns något annat du vill ha från mig.
Tack, [Ditt namn]
Om du inte hör något från den potentiella arbetsgivaren upp till två veckor efter din intervju är det helt acceptabelt att skicka ett uppföljningsmejl. Faktum är att det förväntas.
När du följer upp, referera till något specifikt från intervjusamtalet som ni hade. Detta kan vara allt från ett gemensamt intresse till ett projekt ni diskuterade att arbeta med tillsammans. Om det fanns flera intervjuare, sätt dem alla på CC i mejlet.
Du kan också kolla företagets webbplats för att se om det finns uppdateringar om statusen för rollen. Om platsannonsen försvinner från karriärsidan eller om det är efter den tidsram som angavs i rekryteringsprocessen är det säkert att höra av sig. Även om det potentiellt betyder att du inte kvalificerade dig för tjänsten är det bättre att veta så att du kan sluta gissa och fortsätta din jobbsökning.
Och om du inte hör något alls, gå vidare. Det finns gott om andra möjligheter där ute. Och även om det är god sed för företag att svara alla kandidater, gör de det ibland inte.
Ett uppföljningsmejl efter intervjun är viktigt för att visa ditt fortsatta intresse för tjänsten och för att tacka intervjuaren/intervjuarna för deras tid. Det kan också vara ett bra tillfälle att upprepa dina kvalifikationer och påminna dem om din tillgänglighet.
Att skicka ett välformulerat artigt uppföljningsmejl efter intervjun kan få dig att sticka ut från dussintals kandidater och öka dina chanser att få jobbet.
Anpassa och spara våra mallar för uppföljningsmejl och skicka dem direkt från LiveAgent. Inget kreditkort krävs.
Upptäck effektiva e-postmallar för uppföljning efter intervju. Förbättra professionaliteten med skräddarsydda meddelanden för jobbsökande. Lär dig hur du profes...
Lär dig skriva effektiva uppföljningsmail efter jobbansökningar med mallar och tips. Ett uppföljningsmail visar intresse och uppmärksamhet på detaljer, vilket h...
Lär dig skapa professionella uppföljningsmail efter möten med LiveAgents mallar. Sammanfatta viktiga beslut, uttryck tacksamhet och beskriv nästa steg för att s...
Gå med i vår gemenskap av nöjda kunder och ge utmärkt kundsupport med LiveAgent.
