Upptäck effektiva e-postmallar för uppföljning efter intervju. Förbättra professionaliteten med skräddarsydda meddelanden för jobbsökande. Lär dig hur du professionellt erbjuder jobb, avvisar kandidater eller ger feedback.
Utforska mallar och tips för uppföljningsmail efter intervju till jobbsökande. Lär dig hur du professionellt erbjuder jobb, avvisar kandidater eller ger feedback, vilket säkerställer en respektfull och konstruktiv rekryteringsprocess.
Kandidater uppskattar att få ett genomtänkt uppföljningsmail efter sin intervju. Det visar att du är intresserad av deras ansökan och inte har glömt bort dem. Även om de inte väljs för rollen är det fortfarande artigt att skicka dem feedback om varför de inte valdes.
Det är inte bara goda manér, utan kan också vara till hjälp för jobbsökaren. De kommer att veta vad de ska förbättra och var de kom till korta. Det kan hjälpa dem i deras jobbsökning genom att lära sig vilka specifika färdigheter de behöver arbeta med.
Ur ett affärsperspektiv visar att skicka ut mail efter jobbintervjuer att du är professionell och att du inte stänger dörrar för människor. Det är alltid möjligt att en kandidat kommer att passa bättre för en annan roll i framtiden.
Beroende på rekryteringsresultatet kan denna e-postkommunikation vara en utmärkt plats för att diskutera eventuella ytterligare frågor som sökande kan ha, löneförhandling eller en allmän översikt över följande steg.
Det är möjligt, eller till och med troligt, att en viss kandidat har sökt till mer än en position/företag, så det är viktigt att klargöra vilken du hänvisar till.
E-postexemplets ämnesrader för ett uppföljningsmail efter en personlig intervju bör vara tydliga, koncisa och specifika. Du kan också hänvisa till eventuella tidigare mail du kan ha skickat eller mottagit, och fortsätta tråden på ett ställe.
Att lägga till en “uppföljnings”-del i din rubrik kommer att få den att sticka ut från andra mail, vilket gör kandidater mer benägna att öppna den. Det finns dock även andra möjliga tillvägagångssätt.
Beroende på resultatet av intervjun finns det några olika typer av meddelanden som du kan skriva i ditt uppföljningsmail efter intervju. Det finns dock också gemensamma delar som bör ingå i varje mail.
Hur som helst bör du alltid tacka kandidater för att de tog sig tid att söka och delta i en intervju. De gjorde ansträngningen att komma, så visa din uppskattning.
Om de inte valdes bör du:
Om kandidaten lyckades bör du:
Du bör alltid hålla tonen artig men rak. Du bör inte gå runt gröten och vara vag om resultaten. De väntar förmodligen otåligt på resultaten av intervjun, så var koncis snarare än att skriva ett långt, förklarande mail.
Din intervjuuppföljning
Hej [Namn],
Tack för att du kom in på en intervju med oss igår. Tyvärr har vi beslutat att gå vidare med en annan kandidat. Vi uppskattar dock all din tid och ansträngning.
Om du har några intervjufrågor, tveka inte att kontakta mig på [dina kontaktuppgifter].
Tack igen för din tid, [Ditt namn]
Re: Intervjuuppföljning [Position] [Företag]
Hej [Namn],
Tack så mycket för att du kom in på en intervju med oss förra veckan. Jag beklagar att informera dig om att din ansökan inte var framgångsrik denna gång.
Jag ville låta dig veta varför vi fattade vårt beslut: [anledning 1], [anledning 2] och [anledning 3].
Vi skulle dock vilja behålla ditt CV i våra arkiv för eventuella framtida möjligheter.
Vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Intervjuuppföljning [Position]
Hej [Kandidat],
Tack för att du kom in på en intervju med oss igår.
Efter noggrant övervägande har vi beslutat att gå vidare med en annan kandidat. Vi uppskattar din tid och ansträngning som lagts ner på din ansökan och att du deltog i intervjun.
Om du har några frågor, tveka inte att kontakta mig på [mina kontaktuppgifter].
Med vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Intervju på [Företag]: uppföljning
Hej [Kandidat],
Tack för din tid och ansträngning med att söka [position] på vårt företag. Vi hade ett antal kvalificerade kandidater, och vi är tacksamma för att ha haft möjligheten att träffa alla dem. Tyvärr har vi beslutat att gå i en annan riktning och kommer inte att erbjuda [position] till dig vid detta tillfälle. Vi uppskattar ditt intresse för vårt företag, och vi uppmuntrar dig att söka igen i framtiden om en annan öppning blir tillgänglig. Tack igen för din tid, och vi hoppas att du kommer att ha oss i åtanke för framtida möjligheter.
Med vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Din intervju
God morgon [Kandidat],
Tack för att du tog dig tid att söka [position].
Vi hade svårt att bedöma de intervjuade, och vi uppskattar allt hårt arbete du lade ner på din ansökan. Tyvärr har vi beslutat att gå vidare med en annan kandidat som är mer lämpad för jobbkraven. Tack igen för att du sökte och lycka till i dina framtida strävanden.
Hälsningar, [Ditt namn]
Uppföljning – [Position] Intervju
Hej [Kandidat]
Tack för att du tog dig tid att intervjua med oss igår. Vi uppskattade att träffa dig och lära känna mer om dina färdigheter och erfarenheter. Vi ville låta dig veta att vi har beslutat att inte erbjuda dig positionen vid detta tillfälle.
Tack igen för att du kom in, och vi önskar dig all lycka i din jobbsökning.
Vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Re: Din intervju
Hej [Kandidat],
Tack för att du tog dig tid att intervjua med oss. Vi uppskattade att lära känna dig och uppskattar allt ditt hårda arbete. Vi var särskilt imponerade av din [färdighet/erfarenhet].
Efter noggrant övervägande kommer vi tyvärr inte att erbjuda dig positionen i denna omgång av intag. Vi skulle dock vilja behålla ditt CV i våra arkiv för eventuella andra möjligheter som kan uppstå.
Tack igen för att du intervjuade med oss, och vi hoppas att du kommer att ha oss i åtanke för framtida möjligheter.
Med bästa önskemål, [Ditt namn]
Din intervju med [Rekryterarens namn]
Hej [Kandidat],
Tack för din tid och ditt intresse för vårt företag. Tyvärr har vi beslutat att gå vidare med andra kandidater vid detta tillfälle. Trots detta uppskattar vi verkligen allt ditt hårda arbete och skulle fortfarande älska att hålla kontakten. Som sådan skulle vi fortfarande vilja erbjuda dig möjligheten att förbli en del av vår talangpool.
Återigen, tack för din tid och vi hoppas höra från dig i framtiden.
Vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Re: Din [Position] Intervju
Hej [Kandidat],
Jag skulle vilja personligen tacka dig för att du kom in på en intervju med mig på [Veckodag].
Jag uppskattade vårt intervjusamtal och jag tror att du i framtiden skulle kunna vara en utmärkt passform för [position]-rollen här på [företagsnamn].
Vi har dock beslutat att gå vidare med en annan kandidat vid detta tillfälle.
Jag vill tacka dig igen för din tid och be dig att hålla kontakten.
Vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Uppföljningsmail efter intervju [Position]
Hej [Namn],
Tack så mycket för att du kom in på en intervju med oss igår.
Vi ville låta dig veta att du lyckades och vi kommer att kontakta dig snart för att diskutera nästa steg.
Tack igen för din tid, [Ditt namn]
P.S. Om du har några frågor, tveka inte att kontakta mig på [dina kontaktuppgifter].
Jobberbjudande
[Ditt namn]
Hej [Kandidat],
Tack för att du kom och träffade oss igår. Din intervju var en stor framgång och vi har beslutat att erbjuda dig positionen.
Vänligen låt mig veta när du kan börja och hur din tillgänglighet ser ut.
Tack igen och jag är glad över att ha dig ombord.
Vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Vi vill välkomna dig till [Företag]
Hej [Kandidat],
Tack för intervjun på [Veckodag],
Vi är mycket glada att informera dig om att vi skulle vilja välkomna dig till [Företag].
Vi är glada att ha dig som en del av vårt team och vi ser fram emot en fantastisk framtid tillsammans.
Vänligen låt mig veta om det är något jag kan göra för att hjälpa dig komma igång. Jag kommer att höra av mig inom kort för att diskutera nästa steg.
Tack, [Ditt namn]
Goda nyheter på [Veckodag].
Bäste [Kandidat],
Jag hoppas att detta mail finner dig väl.
Jag ville låta dig veta att vi har beslutat att erbjuda dig positionen efter din framgångsrika intervju – du hade oss vid “hej”!
Vänligen låt mig veta när du kommer att vara tillgänglig för att börja.
Jag är glad över att ha dig ombord.
Vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Re: Din intervju för [Position]
Hej [Kandidat],
Tack för att du kom in på en intervju med oss igår. Vi tror att du skulle vara en utmärkt passform för rollen och vi uppskattade att lära känna dig.
Vi skulle vilja bjuda in dig tillbaka för en andra intervju med vår VD.
Vänligen låt mig veta när du är tillgänglig så kommer jag att arbeta för att schemalägga det.
Tack för din tid, [Ditt namn]
Angående din intervju
Hej [Kandidat],
Tack för att du kom in på en intervju med oss förra veckan. Det var trevligt att träffa dig och vi uppskattade att lära känna dig bättre.
Efter att ha diskuterat det med teamet har vi beslutat att bjuda in dig tillbaka för en andra intervju.
Vänligen låt mig veta när du skulle vara ledig för ett samtal med vår CMO så kommer jag att arbeta för att schemalägga det.
Tack igen för din tid, [Ditt namn]
Om din intervju
Hej [Kandidat],
Jag skulle vilja tacka dig för att du hade en intervju nyligen.
Jag tror att du skulle vara en utmärkt passform för jobbet, så jag skulle vilja bjuda in dig till det sista steget av intervjuprocessen.
Jag skulle vilja schemalägga ett samtal tillsammans med vår VD för nästa vecka.
Vänligen låt mig veta när du är tillgänglig så kommer jag att arbeta för att ordna en tid för dig.
Tack för din tid, [Ditt namn]
Tack för intervjun!
Hej [Kandidat],
Tack för att du kom in på en intervju.
Jag uppskattade att träffa dig och lära känna mer om dina färdigheter och erfarenheter. Vi behöver några veckor från och med nu för att fatta ett slutgiltigt beslut, men vi kommer att ha dig i åtanke och låta dig veta så snart som möjligt.
Tack för din tid, [Ditt namn]
P.S. Tveka inte att kontakta mig om du har några frågor under tiden.
Tack för att du kom in
Hej [Kandidat],
Tack för att du träffade oss igår.
Jag ville låta dig veta att vi fortfarande överväger kandidater och kommer att fatta ett beslut inom de närmaste veckorna. Vi kommer att höra av oss igen snart.
Med bästa önskemål, [Ditt namn]
Re: Din intervju för [Position]
Hej [Kandidat],
Tack så mycket för att du kom in för att intervjua med oss igår.
Vi uppskattade verkligen att träffa dig och vi överväger fortfarande kandidater.
Vi kommer att låta dig veta så snart vi har ett beslut, men tills dess tack igen för din tid.
Vänliga hälsningar, [Ditt namn]
Re: [Företag] [Position] Jobbintervju
Hej [Kandidat],
Vi skulle vilja tacka dig för att du intervjuade för [position] på [företag].
Vi är glada att ha haft möjligheten att lära känna dig bättre och vi kommer att höra av oss snart med vårt beslut. Detta kan dock ta några veckor så vänligen ha tålamod med oss. Om du har några frågor, tveka inte att kontakta oss.
Tack för ditt tålamod och ha en trevlig dag, [Ditt namn]
Oavsett om du skriver för att avvisa en viss kandidat eller snarare välkomna dem ombord, skicka alltid ett uppföljningsmail efter intervju. Det är gott uppförande att låta kandidaten veta resultatet av deras intervju, oavsett om det är positivt eller negativt.
Här är några tips om hur man skriver ett uppföljningsmail efter intervju:
Att skriva ett uppföljningsmail efter intervju är en vanlig artighet som bör utsträckas till alla kandidater, oavsett om de erbjuds jobbet eller inte. Även om du redan har fattat ett beslut är det alltid bäst att låta kandidaten veta på ett professionellt och artigt sätt. Dåliga nyheter bör alltid levereras med en touch av empati, så avvisningsetikett bör upprätthållas hela tiden. Och om du har goda nyheter att dela bör det inte vara något annat än en glädje att skriva ett sådant mail.
LiveAgents e-postmallar och helpdesk-programvara gör det enkelt att hantera kandidatkommunikation professionellt. Prova idag med vår kostnadsfria 30-dagars testperiod. Inget kreditkort krävs.
Lär dig skriva effektiva uppföljningsmail efter jobbansökningar med mallar och tips. Ett uppföljningsmail visar intresse och uppmärksamhet på detaljer, vilket h...
Lär dig att skapa effektiva uppföljningsmejl efter intervjuer med tips och mallar. Sticka ut genom att visa intresse, ta upp farhågor och lyfta fram kvalifikati...
Öka din svarsfrekvens med ett artigt uppföljningsmail. Lär dig att skapa effektiva ämnesrader och e-postmeddelanden med tips, exempel och mallar för olika scena...
Gå med i vår gemenskap av nöjda kunder och ge utmärkt kundsupport med LiveAgent.
